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TO SUCCEED
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太古全球領導力發展計劃 (SMP)

太古全球領導力發展計劃 (SMP) 旨在培養表現傑出、潛力優厚的人才,使他們成為秉持共同價值觀的業務領導。在本計劃中,你既可選擇涉獵不同的行業、職能、國家和文化,也可選擇聚焦在你最感興趣的領域,深入錘鍊技能和汲取經驗。持續的崗位輪換、全方位的培訓、發展和支持,將讓你學無止境。

崗位輪換 
無論你想成為本集團旗下公司的行政總裁、行業專家或職能專家,在本計劃中我們將協助你制訂度身定造的發展規劃。視乎業務需要,但同時亦考慮到你的興趣和志向,你將每隔數年進行一次崗位輪換。首五年崗位輪換可能會比較頻繁,但隨著職位提升,你在崗位任職的時間會相對較長。視乎你所任職的營運公司,崗位和工作地點的跨度會有所不同。你需要派駐海外,但主要還是派駐香港地區和中國內地為多。此外,你亦將有機會在各營運公司之間輪崗或調任。

培訓與發展
我們提供全方位體驗式領導力培訓、針對特定行業的技能培訓,及個人化的職能和語言培訓。你更可把握機會前往知名商學院(如歐洲工商管理學院INSEAD的新加坡和法國校園)接受培訓。公司高層將為你悉心指導,提供客觀、獨立及公正的支持和指引,讓你受益匪淺。你的專屬職業導師也會在你努力追求職業抱負途中給予支持。我們的發展中心 (Development Centre) 和360評估 (360 Assessment) 也會推進你的成長,助你早日邁向成功。

職業發展
首三年,你將成為一名管理培訓生。往後,達到所需能力和潛力的話,你將有望晉身太古管理人才行列。在本計劃中,只要你表現越出色,潛力越大,晉升就越快。我們鼓勵和推崇高績效文化,因應工作表現設有相應的回報和嘉獎。

薪酬福利
太古全球領導力發展計劃 (SMP) 待遇優厚,起薪點是港幣31,000。如果你派駐於香港,首三年可選擇入住公司提供的住宿或獲取每月港幣12,500的現金津貼。往後,則可獲取現金津貼。如派駐到香港以外的地點,則可選擇入住公司提供的住宿或獲取現金津貼。公司亦提供旅遊津貼,優厚花紅獎金,醫療計劃,豐厚的退休福利,以及太古獨有的其他福利待遇。 

你是否具備所需的條件?

太古全球領導力發展計畫 2022 (SMP) 申請日期:
2021年9月16日至10月31日(香港時間 23:59)

點擊此處訂閱及接收我們最新的消息和招聘活動詳情。

如有查詢,請電郵至smp.recruit@jsshk.com,並在FacebookLinkedIn微信上關注我們。

職業等級

首三年,你將成為一名管理培訓生,往後更有望晉身太古管理人才行列。

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我們尋找

作爲平等機會僱主,我們現廣納賢才,尋找求知若渴、具有商業頭腦、有幹勁、通權達變及積極進取的畢業生,以培育成為未來業務領袖。我們要求培訓生持包容和開放的態度,並能展現太古精益求精、奮進努力、 謙遜恭謹、長遠發展和正直真誠的價值觀。我們歡迎主修不同學科的人才,不論是商科、歷史、理科等等都無任歡迎。我們相信最重要的是善思敏學、人際技巧,以及領導力潛能。

入職要求
  • 你已經畢業或將會在2022年7月前從學士/碩士學位畢業。
  • 擁有敏銳的商業頭腦及渴望晉身太古高層。 
  • 積極上進及銳意進取。
  • 能夠靈活派駐到不同地點工作。太古的職業生涯裡你有機會需要派駐海外,但主要還是派駐香港地區和中國內地為多。派駐地點的跨度將視乎你所任職的行業/營運公司而定。
  • 求知若渴及善思敏學。
  • 領導力潛能出眾、人際技巧嫻熟、善於團隊合作。
  • 尊重不同文化,能夠快速適應新崗位和新環境。
  • 學業成績優秀,擁有或預計擁有大學本科學位相當於GPA3.0(以4.0為滿分)或英國2.1的成績; 以及良好的運算和讀寫能力。
  • 掌握流利的書面和會話英文(香港中學文憑試最少獲得 5分,TOEFL 80分,TOEIC 750分或同等學歷)。
  • 擁有其他語言能力為佳,中文(普通話或廣東話)尤佳。
  • 擁有工作經驗,實習及海外經驗為佳。

如何申請
1

九月至十月遞交網上申請。

2

十一月參加網上資質測試 (aptitude test)。

3

十一月參加網上視頻面試。

4

十二月上旬至中旬參加集團業務專案討論(虛擬會議形式)。

5

一月參加小組面試(虛擬會議形式或面對面)。

6

二月下旬最终面试(虛擬會議形式或面對面)。

7

成功申請者於八月底加入太古。