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太古全球领导力发展计划 (SMP)

太古全球领导力发展计划 (SMP) 旨在培养表现杰出、潜力无限的人才,使他们成为认同企业价值观的业务领导。在本计划中,你既可选择涉猎不同的行业、职能、国家和文化,也可选择聚焦在你最感兴趣的领域,深入锤炼技能和汲取经验。持续的岗位轮换、全方位的培训、发展和支持,将让你学无止境。

岗位轮换
无论你想成为本集团旗下公司的首席执行官 (CEO)、行业专家或职能专家,在本计划中我们将协助你量身定制发展规划。视乎业务需要,但同时亦考虑到你的兴趣和志向,你将每隔数年进行一次岗位轮换。前五年岗位轮换可能会比较频繁,但随着职位提升,你所在的岗位任职时间会相对较长。视乎你所任职的营运公司,岗位和工作地点的跨度会有所不同。你需要派驻海外,但主要还是派驻香港地区和中国内地为多。此外,你也有机会在各营运公司之间轮岗或调任。

培训与发展
我们提供全方位体验式领导力培训、针对特定行业的技能培训,及个人定制化的职能和语言培训。同时,你也有机会前往知名商学院(如欧洲工商管理学院INSEAD的新加坡和法国校园)接受培训。公司高层将为你悉心指导,提供客观、独立及公正的支持和指引,一定会让你受益匪浅。你的专属职业导师也会在你努力追求职业抱负的途中给予支持。我们的发展中心 (Development Centre) 和360评估 (360 Assessment) 也会推进你的成长,助你早日迈向成功。

职业发展
入职前三年,你将成为一名管理培训生。往后,达到所需能力和潜力的话,你将有望晋身太古管理人才行列。在本计划中,只要你表现越出色,潜力越大,晋升就越快。我们鼓励和推崇高绩效文化,因应工作表现设有相应的回报和嘉奖。

薪酬福利
太古全球领导力发展计划 (SMP) 待遇优厚,起薪点是港币31,000。如果你派驻于香港,前三年可选择入住公司提供的住宿或享有每月港币12,500的现金津贴。往后,则可获取现金津贴。如派驻到香港以外的地点,则可选择入住公司提供的住宿或获取现金津贴。公司还将提供旅游津贴,优厚奖金分红,补充医疗计划,丰厚的退休福利,以及太古独有的其他福利待遇。

你是否具备所需的条件?

今天立即申请!

2021年太古全球领导力发展计划 (SMP) 申请日期:2020年9月16日至11月1日(香港时间23:59)

请加入我们的招聘活动,并在FacebookLinkedIn微信上关注我们。 如有查询,请电邮至smp.recruit@jsshk.com

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关于太古全球领导力发展计划 (SMP)

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职业等级

前三年,你会成为一名管理培训生,之后将有希望晋身太古管理人才的行列。

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我们寻找

作为平等机会雇主,我们现广纳贤才,寻找求知若渴、具有敏捷的商业头脑、有干劲、通权达变及积极进取的毕业生,以培育成为未来业务领袖。我们要求培训生持包容和开放的态度,并能展现太古精益求精、奋进努力、 谦逊恭谨、长远发展和正直真诚的价值观。我们欢迎不同专业背景的人才,不论是商科、历史、理科等。我们相信最重要的是善思敏学、人际技巧,以及领导力潜能。

入职要求
  • 拥有敏锐的商业头脑及渴望晋身太古高层。 
  • 积极上进及锐意进取。
  • 能够灵活派驻到不同地点工作。在太古,你有机会需要派驻海外,但以香港地区和中国内地为主。派驻地点的跨度将视乎你所任职的行业/营运公司而定。
  • 求知若渴及善思敏学。
  • 领导力潜能出众、人际交往能力强、善于团队合作。
  • 尊重不同文化,能够快速适应新岗位和新环境。
  • 学业成绩优秀,大学本科学历相当于3.0(以4.0为满分)或英国2.1的成绩绩点; 以及良好的运算和读写能力。
  • 掌握流利的英文听说读写能力(香港中学文凭试最少获得 5分,TOEFL 80分,TOEIC 750分或同等学历)。
  • 拥有其他语言能力更佳,中文(普通话或广东话)最佳。
  • 拥有工作经验,实习及海外经验为佳。

如何申请
1

九月至十月提交网上申请。

2

十一月网上资质测试 (aptitude test)。

3

十一月视频面试。

4

十二月上旬至中旬群面有关集团业务的案例分析(虚拟会议形式)。

5

十二月中旬至一月底前往香港或伦敦參加小組面試(面对面或虚拟会议形式)。

6

二月下旬至三月上旬最终面试。

7

成功申请者于八月底加入太古。